どうして茨城県鹿嶋市にあるのに「鹿島アントラーズ」なんですか？

佐賀県鹿島市が本拠地ならわかりますけど。


鹿島建設が関係あるのですか？？

茨城県鹿嶋市はかつて、鹿島町だったのですが、
１９９５年に大野村と合併して市となったとき、「鹿島市」では佐賀県鹿島市と被るので「鹿嶋市」になり
クラブ名は変更されず、「鹿島アントラーズ」のままになったので、
鹿嶋市にあるのに「鹿島アントラーズ」なのだそうです。

この条件で再就職手当がもらえるかどうか、教えてください。
どなたか、教えてください。

派遣で、６月１日から就業しています。
再就職手当の申請で、１７の雇用期間ですが。。。

・雇用期間の定めあり
・契約更新条項有り
・１年を超えて雇用する見込み有り

この条件で再就職手当はもらえるのでしょうか？

まだ派遣会社から書類が戻ってこないのですが、これで再就職手当はもらえるのでしょうか？

どなたか、よろしくお願いいたします。

質問にある内容では、再就職手当の受給は難しいと思われます。

「契約更新条項」があって、「１年を超えて雇用の見込み」がある訳ですから、裏を返せば１年を超えての雇用が「確実」ではないのです。

あくまでも、ハローワークの担当者が企業に確認した上での判断ですが。

「公務員の為に無駄に税金を取られ，そのために私達が貧しい生活を余儀なくされているのだ」という話をよく聞きます。
具体的にはどの辺が無駄であり，その無駄のカットによってどのくらいの金が増え，そして私達の生活はどのくらい良くなるんですか。

２０兆円って金額をよくよく考えてみてください

２０兆円もの人件費が払える企業は日本国内にはなく、トヨタの連結で売上が２０兆くらいです。

無い袖は振れないわけで、別に公務員が行わなくてできそうなものは行政から切り離して民間に移行すべきなんです。

保健所ひとつとっても行政の必要が無く、民間に移しても収益を出しながら運営可能
教師も公務員の必要が無く、民間で収益が取れないところだけ行政で行い収益が取れるところは民間にする方が教師の質も上がる
職業訓練所も不要、この時代に建築土木の訓練なんか意味が無く施設をつぶして売却してしまったほうがいい
ハローワークも必要が無く、金融機関などに任せた方が雇用の安定にもつながる

などなど

公務員の仕事が遅く正確性に欠ける
このような公務員を飼っておく必要なく削減するべきです。

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