僕は高校生です。
大学生は就職活動するための求人票は学校にあるのでしょうか?それとも自分で探して来るのですか?
新聞には大学生の就職希望企業のランキングなどが発表されますが、自分が希望するソニーや
全日空、JR東日本などを大学4年生であれば自分の判断で受けることが出来るのでしょうか?それとも学校に来る求人票にそれらの企業が無ければ受けることが出来ないのでしょうか?
どうか宜しくお願いします。
大学生は就職活動するための求人票は学校にあるのでしょうか?それとも自分で探して来るのですか?
新聞には大学生の就職希望企業のランキングなどが発表されますが、自分が希望するソニーや
全日空、JR東日本などを大学4年生であれば自分の判断で受けることが出来るのでしょうか?それとも学校に来る求人票にそれらの企業が無ければ受けることが出来ないのでしょうか?
どうか宜しくお願いします。
受けることは、もちろん可能ですよ。
求人票というのは採用を予定している企業が、大学・短大・専門学校・ハローワークなどに配る募集概要を記載したものです。
これを見て応募する方もおられますが、今ではインターネットの企業HPで採用情報を見る人の方が多いのではないでしょうか?
また大学での就職活動は基本的に自由応募と推薦の2つに分かれます。
質問者さんの持たれているイメージからすると推薦の方が求人票に近いかもしれません。推薦は企業の方から大学に向けて採用枠が提示され、そこに応募するという形でなされますので、提示していない企業に対して推薦応募をすることは出来ません。
自由応募は新卒採用を募集しているところであれば、個人の判断で自由に応募できます。
ソニー、全日空、JR東日本・・いずれも目指しがいのある企業です。頑張ってくださいね。
求人票というのは採用を予定している企業が、大学・短大・専門学校・ハローワークなどに配る募集概要を記載したものです。
これを見て応募する方もおられますが、今ではインターネットの企業HPで採用情報を見る人の方が多いのではないでしょうか?
また大学での就職活動は基本的に自由応募と推薦の2つに分かれます。
質問者さんの持たれているイメージからすると推薦の方が求人票に近いかもしれません。推薦は企業の方から大学に向けて採用枠が提示され、そこに応募するという形でなされますので、提示していない企業に対して推薦応募をすることは出来ません。
自由応募は新卒採用を募集しているところであれば、個人の判断で自由に応募できます。
ソニー、全日空、JR東日本・・いずれも目指しがいのある企業です。頑張ってくださいね。
ハローワーク 現住所以外の所で、紹介してもらえるでしょうか?
現在、別居中の為、住民票の住所と現住所が違います。
現住所(実家)の近くで働く場合、ハローワークで仕事紹介していただけるのでしょうか?
仕事となると、社会保険とかにも関わりますし、住民票は移した方がいいんでしょうか?
現在、別居中の為、住民票の住所と現住所が違います。
現住所(実家)の近くで働く場合、ハローワークで仕事紹介していただけるのでしょうか?
仕事となると、社会保険とかにも関わりますし、住民票は移した方がいいんでしょうか?
結論からいいますと、紹介していただけますよ。
ハロ-ワ-クでタッチパネルのパソコンがあると思いますけど、
通常みなさんはそのタッチパネルのパソコンで検索して
就職活動していると思いますけど、
もしそのパソコンで自分の希望する地域が検索出来ない場合、
ハロ-ワ-クの受付に行きまして自分の希望職種を言いますと、
日本全国の地域で紹介していただけますよ。
どこの地域でも可能です。
あとはインタ-ネットでハロ-ワ-クで検索をかけると、
ハロ-ワ-クインタ-ネットサ-ビスが出てきます。
この情報はハロ-ワ-クのある情報をインタ-ネットで見ることが出来ます。
ですから、あらかじめ家でピックアップしてそれをプリントアウトしてハロ-ワ-クに行くと、その求人票をくれます。
ハロ-ワ-クでタッチパネルのパソコンがあると思いますけど、
通常みなさんはそのタッチパネルのパソコンで検索して
就職活動していると思いますけど、
もしそのパソコンで自分の希望する地域が検索出来ない場合、
ハロ-ワ-クの受付に行きまして自分の希望職種を言いますと、
日本全国の地域で紹介していただけますよ。
どこの地域でも可能です。
あとはインタ-ネットでハロ-ワ-クで検索をかけると、
ハロ-ワ-クインタ-ネットサ-ビスが出てきます。
この情報はハロ-ワ-クのある情報をインタ-ネットで見ることが出来ます。
ですから、あらかじめ家でピックアップしてそれをプリントアウトしてハロ-ワ-クに行くと、その求人票をくれます。
失業保険の受給資格
ネットで色々調べてみたのですが、わからない部分があるのでアドバイスいただけると助かります。
今月の8日付で退職しました。
在籍10カ月だったのですが、雇用保険に加入していた期間は今年の3月から8月(6か月間)です。
ちなみに、前職を辞めてから1年以上経つのでさかのぼって計算することはできません。
その間、月に約21日間働き、一日7.5時間のフルタイムでした。
ただ、8月は9日から休職したので、半月以上欠勤扱いになっています。
その場合、失業保険はもらえるのでしょうか?
ハロワで職業訓練の申し込みをしようとした際に、受給資格はないみたいなこと言われたのですが、本当でしょうか。。
ネットで色々調べてみたのですが、わからない部分があるのでアドバイスいただけると助かります。
今月の8日付で退職しました。
在籍10カ月だったのですが、雇用保険に加入していた期間は今年の3月から8月(6か月間)です。
ちなみに、前職を辞めてから1年以上経つのでさかのぼって計算することはできません。
その間、月に約21日間働き、一日7.5時間のフルタイムでした。
ただ、8月は9日から休職したので、半月以上欠勤扱いになっています。
その場合、失業保険はもらえるのでしょうか?
ハロワで職業訓練の申し込みをしようとした際に、受給資格はないみたいなこと言われたのですが、本当でしょうか。。
ハロワで相談されたのであれば間違いないでしょう。自己都合退職の場合雇用保険の加入期間が1年以上、11日以上出勤した月が12か月必要です。前職ともつなげられないとのことです。受給資格には全然たりていませんね。
【男性の皆様!】初デートで、お仕事を聞いたら、「現在、求職中です。」と答えた30代のある女性が、実際には、ハローワーク、有料職業紹介事業者、職業訓練校に何ヶ月も通ってはいなくて、
自宅でインターネットをしたり、ネットで知り合った他の複数の男性と遊んだりしかしていなかったら、どう思いますか?
自宅でインターネットをしたり、ネットで知り合った他の複数の男性と遊んだりしかしていなかったら、どう思いますか?
減滅するでしょうね!!
わからない分には、この時代だから・・・
と思ってしまいますが
自分から打ち明けるなら、少しは考えますが
人から聞いたり、ばったり現場に遭遇すれば
私の方から離れる事になるでしょう!!
わからない分には、この時代だから・・・
と思ってしまいますが
自分から打ち明けるなら、少しは考えますが
人から聞いたり、ばったり現場に遭遇すれば
私の方から離れる事になるでしょう!!
30代、転職活動してる方に質問です。
ハロワで1社申し込むのに、応募数が何十人と応募していますが
18~20万でさえ応募数が多いです。(ちなみに東京都内です)
何だか職を見つけられるまで、もの凄く遠くに感じます・・・。
高望はしてませんが、高卒だし、資格も特に無いし・・・。 (エクセル、ワードの基本操作使えますが)
自分のスキルも分かっています。
派遣で見つけた方がいいのでしょうか?
アドバイスお願いします。
ハロワで1社申し込むのに、応募数が何十人と応募していますが
18~20万でさえ応募数が多いです。(ちなみに東京都内です)
何だか職を見つけられるまで、もの凄く遠くに感じます・・・。
高望はしてませんが、高卒だし、資格も特に無いし・・・。 (エクセル、ワードの基本操作使えますが)
自分のスキルも分かっています。
派遣で見つけた方がいいのでしょうか?
アドバイスお願いします。
上記の言う通りで
ひどいのになると履歴書に写真を貼っていない。
前職はしていなかった・・・前科もち・・・
いろんな人が来ますよ。
ひどいのになると履歴書に写真を貼っていない。
前職はしていなかった・・・前科もち・・・
いろんな人が来ますよ。
関連する情報