今ハローワークで転職活動中なのですが、ハローワークでいい噂わ聞きません。（求人内容と待遇が違うなど）
そこでなにか他にオススメの転職活動方法わありますか？

とても悪い言い方になりますが、いい会社には、いい人が入れます
そこそこの会社には、そこそこの人が入れます
ダメな会社には、ダメな人しか入れません

職安を批判するつもりもないですが、良い会社に行こうと思うなら、それなりの実力を備えてからにしましょう


◼︎人材紹介会社
リクルートエージェント
マイナビエージェント
インテリジェンス

◼︎ネット求人
リクナビネクスト
マイナビ転職
エン

◼︎地元採用
はたらいく
新聞折込
ハローワーク

がんばってください！

面接後の採否連絡について
ご意見をお聞かせください。
転職活動中です。先週の金曜日に面接を受け、採否は来週中（つまり今週）に
連絡しますと言われました。が、今日まで待っても何も連絡がありません。
これは落ちたと考えて良いでしょうか…？
どういった方法で採否を通知してくれるか聞かなかったのは失敗だったと思うのですが、
もしかして明日封書で来るかも、とか、選考が遅れていて月曜日かも、などと
淡い期待を抱いてしまう自分が悲しいので、ご意見をお願い致します。

面接先はハローワークで紹介して頂いた中小企業で、社長と直接面接しました。
採用をとても急いでいるらしく、「来週中にどうしても１人決めないといけないんだ」と
何度も言われたのですが…。

ハローワークの担当の方に電話をしてみたらどうでしょうか？
それかやはり自分から電話をしたほうがいいと思います。

疑問に思ったのですが、トライアル雇用で終了してその後雇用継続と言われたのですが、名札に見習いとなってますが見習いとは雇用はどうなるんですか？



いまだに、雇用契約書をもらってないんですがこれ大丈夫なんですか？

お疲れ様です。

３カ月のトライアル期間が終了した場合は、退職または正式雇用です。
見習いでも正式雇用です。
そりが、トライアル雇用の条件です。
※雇用契約書は締結する必要があります。
上司に確認してください。
-----
３カ月が過ぎての雇用は、実質社員扱いです。
本来なら正社員とするべきなんです。
ハローワークでも正社員として認識します。
３カ月経過後の退職は、貴方から言わない限り「会社都合」の退職です。

関連する情報